もし俺がこの男性の立場だったら、（自分を不採用にした）会社を訴えてる時間を、自分の事をもとめて採用してくれる会社を探す時間に使いますね。
男性であることを理由に採用を断られたという事は、別に自分の能力や人間性を否定された訳じゃないし。
気持ちを切り替えて、自分を本当に必要としてくれる会社を探したほうが前向きだし、早く前進できると思うから。

直接ゲイ差別とは違うけど、日本の会社だとはやり年を取って
独身ってマイナスに見られるかも。
それだけで、人間として信用してもらえなかったりね。
いっそカミングアウトした方が理由がはっきりしてて
いいのかもしれないけど・・・会社勤めのゲイはこれが最大の悩みなんじゃないでしょうかね-？（笑）

女性が欲しいとか男性の職場等の考え方の是正が男女雇用機会均等法の本当の所の様に思います。
社会全体に仕事をする上での男女の性差に対する観念の排除が必要でしょうし、それをすることによって本来の個性が発揮出来るのだと思います。
「女性だからマイナス」とか「ゲイだからマイナス」とか、だから見返す様に、認められるように、頑張るのではなくて、誰もがその仕事に自然にとり取り組める様に差別の撤廃は必要でしょう。誰も差別をされるのは嫌でしょうから

始めまして、コロさん。いつも見ているだけだけど、たまには意見も言わないといけないかな・・・求人の件は、俺は採用する側だけど、求人の表示が男女の差別がなくなったけど、雇用する側にはどちらが必要はきちんとしていると思うから、そうたんきにならないでね。僕のところではどちらかと言えば女の人で生計を経てている人は少ないから、基本給では女性は少し落ちるかな。ゲイパレードのコロさんの考えはオレも賛同だな。お祭り騒ぎで、認められたい方法が他にあるのじゃないのかな。　今後ともよろしくお願いします。　テニスもできないコロさんの歳には程遠い中年ですが、よろしくお願いします

今書いているエッセイの中でフェミニストの観点に触れる部分があるんですけど、なかなか難しいところがありますよね。ホモがヘテロに比べてマイナス的な要素を持ち合わせているかどうかはわからないですけど、脳の仕組みからして女は言語に強く、男は数字が強いと言われているように、性別によって少なからず得手不得手はあるものだと思います。KOROさんの言うように、過去の実例や統計的な視点から見ても、物事へのアプローチの仕方に様々な違いが男女間にはありますし。

だけど現実に世界には優秀な女性の経済学者や男性の言語学者がいるのを考えると、単純に個人を性別で判断していいものかというと、それはまたかなりの疑問。だから結局は書類専攻や数回の面接だけでその個人の能力や将来性を満足に計りきることができないから、最終的に判断基準として「性別」というものを持ち込みざるを得ない、しょうがないこと、というのが自分の感じたところです。でも「しょうがない」の一言で「差別」というマイナス的な響きの言葉を撤廃することはできないから、結局は会社は「差別をした」と謝罪・和解に応じるしかなくなるんでしょうね。

個人的には平等な社会の実現をリスペクトしていきたいところですけど…難しい問題だと思います。変わるにはやっぱり就活・採用審査のシステムから根本的に変えるしかないんじゃかな。例えば職種に寄っては応募資格にインターンを義務付けるとか。

ＧＷに会った友達と話してた時、同じような話題が出ました。
パレードの目的が、ゲイとしても人権を認めて欲しいって思うなら、なんでパンツ一枚のマッチョ兄ちゃんが、クネクネしながら踊ってるのか？
派手な化粧してる妖怪のような女装が、奇声上げながら闊歩しているのか？
普段からそんな格好しているゲイなんていません。
そんな色モノ見せ付けて、差別をなくそうとか言ってもなんの説得力もない。
あくまでもお祭り騒ぎしてますよ～ってものなら、いくらでもやったらいいけど。

ＫＯＲＯさんが言うように、ゲイが普通に受け入れられる社会なんておかしいです。
カミングアウトする事が偉いって思う人もいるみたいだけど、そんな現実を突きつけられた側の気持ちはどうでもいいのかな。
自分の胸のうちを吐き出した方はすっきりするけど、言われた方の気持ちはどうなのか、そこまで考える事はできないんでしょうかね。

人が社会で生活していく上で、差別は続いていくと思います。
女性専用車両なんてくだらない逆差別もあるけど、そんな中途半端なことするんだったら、日本中すべての電車を完全に分ければいいし。

マイノリティーとして受ける差別。
どこかが他より劣ってるから受ける差別。
引け目を感じる部分は誰でも持ってるはず。
その中でもみんな普通に起きて働いて遊んでる。

まあ、差別なんてどこにでも転がってるでしょう。

なんか、自分が日記に書こうと思ってた事、ＫＯＲＯさんに先越された感じです。

って、コメント長いねん！

＞りくさん

断られたらさっさと次に行くのがいい点は、恋愛と同じかも。
例えば若いカワイコちゃんが僕に、「年取りすぎてるからイヤです」とか「背が低いのはちょっと･･･」とか言ったら、相手の「選ぶ権利」を尊重すると同時に、僕の「選ぶ権利」にマッチするカワイコちゃんを見つけにいきます（笑）

会社勤めのゲイは、年とるとキツイだろうね～。
東京じゃ、年とった独身のゲイは多いとはいえ、お堅いとこ体質の古いとこは、"結婚して家庭を持ってこそ一人前"って、評価されたりもするだろうし。
そういう職場じゃ、かえってカミングアウトもむつかしくないかー？（笑）

＞kuni

「性差に対する観念の排除」ってのが、どうしてもピンとこないんだよなー。
性差って大切なことだし、それは大きな個性に他ならないし、性差があるからこそ成り立ってる職業もあるし、性差をまったく意識せず仕事してる人（＝生きてる人、と僕は言えると思うが）は、僕の身近にはいなかった。
差別を受けて、やりたい仕事に就けないのは問題だけど、差別って感情的なものだから、撤廃するとかじゃなく意識が変わっていくってのが自然だと思うよ。
誰も差別されるのはイヤだけど、区別はあるものだと思うし、区別して選んでいく中に、性差もあっていいと思うんだよねー。
つか、フッと思ったんだけど、kuniが性差に対する観念の排除をそこまで強く訴えるのは、自分自身が性差をうとましく思ってるからかなって･･･。
まぁ、続きはまた電話ででも（笑）

＞buriさん

buriさんのいう、"求人の表示が男女の差別がなくなったけど、雇用する側にはどちらが必要はきちんとしている"ってのは、だから摩擦が生じるってことで、僕は書いてますよ（笑）
まぁ、書いてるうちに、主題があっちにいったりこっちにいったりしてて、読み返してみると、何が言いたい文章なのか、自分でもわかりにくいですが（汗）

＞Aki

僕のいう「マイナス」とか「劣る」ってのは、書いてるように、相手から見てってことであり、生物学的（？）にとか絶対比較でってことではないんだ。
肉体や脳の仕組みは、それで差別するってんじゃなく、同じでないから区別するための項目になる場合もある。
例えば採用に性別が影響するのは、専門的な能力の部分よりも、結婚退職とか出産休暇とか感情的なものとか観念的なものとかオスにとってのメスな存在であること（わかるかな？）とかの方が、ずっと多いんじゃないかな？
今回の事件も、雇う側は「簡単な事務作業やコピーなんかの雑務をしがてら、お客さんにお茶出したりしてほしいし、女性の方が雰囲気も和むから･･･」程度のことだったんじゃないかと思うんだ。

「平等」については、僕の考えは簡潔にまとめられないので、会ったときにでもお話ししましょう（笑）

＞masa

ゲイパレードが、差別を一切語らず、ただ楽しくてや華やかで芸術性（駄洒落じゃないよ･･･笑）豊かなイベントだったら、僕もぜひ参加したいよ（笑）
今のパレードは、自己顕示欲の強い人たちが、それが存分に出せないことまで、差別のせいにしてるような身勝手さも感じる。
差別される側が、過剰に被害者意識が強かったりするのも･･･ね。

スミマセンが、同じような意見のため、あまりレスできることがありませんので、このへんで（笑）

なんかテーマが重いのかみんなが賢いのか
オレがバカなのか（笑）
「へ～」とか「ほ～」って声を出しながら
読んでしまった。
（「あーん」とか「いやん」は言ってません）
男と女が違うことや
ゲイとノンケが違うことは当たり前やから
そんなに意識出来てなかったんかも・・・。
事務員さん＝女ってイメージもあるし。
ただ気になったんは「続きはまた電話でも」
「会ったときにでも」とかがちょっと羨ましいぞ！！

＞saruxxさん

"違うことは当たり前”って、ホントそのとおりで、saruxxさんは自然に捉えることができてるから、特に意識することもなかったんじゃないかな？

ふだん会ったり連絡取り合ってる友達もコメントしてくれてるんだけど、いろいろ知ってるだけに、そう思う背景なんかも気になって、簡単には終えられなく、「続きは･･･」みたいな返答になっちゃうんだよねー。

　超久々のカキコで～す！

　たしかに、均等に雇用して扱うのは難しいですよね・・・だって男と女って「陰と陽」「凹凸」とか言われるように、正反対なものですからね。

　でも、ＫＯＲＯさんは女性は精神力が弱いって書いてましたが、反対に強くないですか？男のほうが意外とすぐにくじけるような・・・（笑）

　最近は飛行機のキャビンアテンダントは、女性と一緒にゲイも重宝されてるみたいですね！男の力仕事もできて、女性のやわらかい気遣いもできるっていうからみたいです。あと、テロ事件が起こってから、セキュリティーの問題で男がいたほうがいいってのもあるみたいなんですけど。

　あと、ゲイパレなんですが・・・最近気になるのが「なんでゲイをＳＥＸ、露出でしかあらわせないのか？」ってことです。なんだか、女装や露出の多い衣裳、あたかも「ＳＥＸ」を連想させてしまうような表現ばかりじゃ、ノーマルな人達は余計にアングラに感じてしまって、近寄りがたくなると思うんですが・・・。ん～、なんでだろう・・・。

＞masato-C君

そうそう、女性が精神的に弱いってのは、表現として間違ってるかも。
男性に対する立場的に弱かったことが、なめられる要因でもあり甘えてられる要因でもあったってのかな？上手く表現できないけど（汗）

以前、友達のお姉さんがアテンダントやってて聞いたんだけど、男性アテンダントは全部ゲイってのは、女性アテンダントの中では常識らしいよ（笑）

"なんでゲイをSEX、露出でしかあらわせないのか？"
オスの「やりたい」とメスの「見られたい」を持ち合わせてしまうと、ああなってしまうのかなー？同じゲイとして気持ちはわかるけど、自分に正直になりゃイイってもんじゃないし、それを押し付けられる方は迷惑だよねー。

「普通の男性にはない気遣いが素晴らしい」と、
年上の方から褒められることも多いけれど、
こういう点に関して、まわりくどくバカにしてきた人もいる。
見返してやりたい。何か勝ちたい。と思い、
頑張ってみたりするものの、途中ふと振り返ってみて、
なんで人より苦労しなきゃ同じ土俵に立てないんだ？
なんてはがゆさにイライラする。
でも、これが自分自身を新しいことにチャレンジさせる源の１つなんだよなぁって思うこともある。
いいのか悪いのか。多分一生考え続けるんだろうな。

＞イム君

その人のある面が、見る相手によって長所になったり短所になったりってのは、ゲイとか関係なくよくあることだよねー。
「年を重ねたKOROさん素敵！」「こーんなオッサン、ぜってームリ」とか（笑）
僕がいう"相手に自分より上だと思わせればいい"って、打ち負かすってことじゃなく、「立派だなー」とかって感心させるというのかな？
プラス尊敬とか信頼とかを得れば、言うことない！
じゃないと相手の意識は変わらないし、打ち負かしちゃ一層嫌われるだけ。
いやそれよりもまず、自分の抱える劣等感が消えれば、そこを突いてくる相手への敵対心も消えるかも？

はじめまして。
この記事書かれてから時間経ってるのにレス付けてすみません。

僕は子供の頃から本も読まないで生きてきたせいか
文章で自分の意見をまとめる能力が乏しいみたいです。

あなたのこの文章に僕がゲイと自覚して以降思ってきた
考えと同じで、ついメッセージしてしまいました。

＞koheiさん

はじめまして。
しっかり読んでもらえることで、僕は十分うれしいですよ。
そのことをこうして伝えてもらえると、なおさら。
ありがとう！